亲爱的全体同事们

一家企业能否受人尊敬，就取决于从客户、员工、社会等所有利害关系人中得到的信任程度如何，由此可以评估企业价值。
信任决不是轻而易举的价值能赢得。

只有一家企业的首席执行官努力将“伦理经营”这一概念付诸于实践并立足于企业，且全体员工以此为基础积极、
主动参与实践，才能与所有利害关系人建立坚实的信任关系。

目前，在企业之间竞争日益激烈的经营环境下，企业要生存下去就必须努力实现创新。
这种现实要求企业积极制定并推进旨在实现可持续发展的实践战略。在这种时代背景下，
“伦理经营”已成为企业获得竞争优势的关键性、决定性因素。

“伦理经营”已成为目前绝大多数企业都在经营活动方面所追求的基本价值，
也成为一家企业跃为全球性企业不可或缺的经营战略之一。

此时此刻，我们也要把伦理经营运用到实践中去，以实现新的飞跃。只有我们万众一心，
共同坚守并忠实践行伦理规范，才能真正成为得到信任和尊敬的忠诚企业。
如今伦理经营的坚守和践行已成为企业生存和可持续发展不可避免的课题。

希望大家同心同德，力图践行伦理经营，营造更透明、更廉洁的太荣商船。
希望大家齐心协力，力求打造引以自豪的、得到客户信任和关爱的太荣商船。