채용시기
태영상선㈜의 신입 및 경력사원 채용은 필요인력 발생시 수시채용으로 진행됩니다.
채용절차
- 신입&경력
사원채용
- 서류전형
제출한 서류를 바탕으로 후보자의
적격성을 가려내는 전형으로
심사서류는 이력서, 졸업증명서,
성적증명서, 자기소개서, 경력증명서
등이 포함됩니다.
- 인적성(AI 역량)검사
AI 역량검사는 인공지능(AI),
뇌인지과학 기술 기반
역량분석 솔루션입니다.
지원자는 온라인 면접과 게임으로
구성된 검사를 약60분간 수행하며,
직무 수행에 필요한 외현적,
내면적 통합 역량을 분석합니다.
- 면접전형
입사지원자의 가치관, 직무
적합성, 성격, 능력 등을 심도 있게
파악하기 위한 전형입니다.
- 건강검진
- 최종합격
채용관련문의
경영기획팀 02-3783-9651